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内容简介:
本书作者职场教父唐纳德·亚瑟指出,在职场上,晋升靠的不只是工作技能,更多时候靠的是战略谋划。本书从十个方面深刻剖析了为什么有的员工能够平步青云、纵横职场,而有的员工虽然任劳任怨却趋于平庸。
无论你是刚刚步入职场的新人,还是为自己的事业停滞不前、为自己的努力屡受忽视而苦恼不堪的老手,本书都将是你打开成功之门的钥匙。读完本书,你将明白:
·为什么时机比才华更重要
·公司如何做出晋升决定
·如何避免常见的职场错误,有时自己都意识不到正在犯这样的错误
·十大经典升职战略
想知道如何掌握自己的命运吗?答案不是更努力地工作,而是更巧妙地工作。
认真做好自己的份内工作,一定就能得到回报吗?
事实上,未必!
书籍目录:
简介
秘籍一 把握时机比业绩、才干更重要!
秘籍二 提升自己的知名度
秘籍三 终身成就源自学无止境
秘籍四 善于推销自己
秘籍五 晋升不打无准备之仗
秘籍六 时刻不忘给老板脸上贴金
秘籍七 追随职场红人的步伐
秘籍八 挖掘身边潜伏的贵人
秘籍九 参透异地就职的玄机
秘籍十 当机遇来临时,你已万事俱备
致谢
作者介绍:
唐纳德·亚瑟是美国著名的职业咨询顾问,被人们称为“求职领袖”、“美国职场培训教父”,关于求职方面的著作均由十速出版社出版,包括《完美大学》、《求职秘笈》、《高管简历宝典》、《一夜学会写简历》、《从学校到职场》、《毕业生求职初体验》、《跳槽全攻略》、《
出版社信息:
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书籍摘录:
秘籍一 把握时机比业绩、才干更重要!
升职并不是一种褒奖
大多数人认为,升职是对职员以往业绩的褒奖。殊不知,这个观点是完全错误的。
老板奖励员工不是为了总结员工过去的优良表现,而是为了让员工在将来的工作中作出更大的贡献。越早明白这个基本的道理,你就能越早获得提升。
所以说,老板在意的不是你过去的表现如何。他真正关心的是你在新的职位上能为他和公司做些什么。你的过去只是表明了你将来可能的表现,顶多是个参考而已。终促使老板提拔你的原因在于你未来可能会为公司作出的贡献。
我见过差劲的一次政治竞选是在一次地方选举中,当时大街小巷都贴满了这位候选人的竞选标语:“投某某某一票吧,这是他应得的!”说得好像那个职位是靠他过去的努力挣来的。记住,以往的业绩不会为你赢得职场的晋升,你要证明你是人选,就必须向大家展示你在未来的日子里能够创造佳绩。
1996年,鲍勃·多尔在竞选总统时也犯了同样的错误。他的竞选口号概括起来就是:“选鲍勃·多尔吧,该轮到他了!”这实际上与“这是他应得的”没什么两样。结果,人们把票投给了把美国的未来勾勒得更为清晰的比尔·克林顿,使其得以连任。
……
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原文赏析:
你,你的工作以及你的事业
本书的主要观点之一就是,干工作与经营事业并不是一回事。你虽然有可能把工作干得很出色,却可能会忽略甚至毁掉自己的事业。这是两个不同的过程。反之,如果你把大量的时间用在经营事业而不是工作上,你有可能两者都干不好。因此,必须在工作与事业之间取得平衡。
很多人对于如何经营自己的事业并不怎么关心。他们遵循着伍迪艾伦译者注:美国著名导演、编剧、演员,代表作有《安妮霍尔》、《曼哈顿》、《岁月留声》、《人人都说我爱你》、《赛末点》等。的规则——“生活中80%的成功是自我表现。”所以,他们把时间都花在如何自我表现上,然后就拿着薪水回家。顺便说一下,在许多公司的高层中,都是这样的。
那么,剩下的20%呢?很大程度上取决于你是否有意识地把自己的事业看做一个独立于你个人和工作的环节,一个需要你用心经营的环节。
让我们把你、你的工作以及你的事业当成三个不同的实体,来具体分析一下。
你≠工作。你不等同于你的工作。无论你有多大的抱负,首先要摒除你和你的工作是一回事的这种想法。你是一个多元的、有着多种性格的个人,工作怎么能完全地代表你个人?毕竟你对知识、社交、性、精神以及艺术等的需求都不可能在工作中得到满足。
你≠事业。同样,你也不等同于你的事业。你的事业可能因为疾病(无法工作了)或突如其来的巨大财富(中了彩票或继承了一大笔遗产)而出现变故,但你还是你,可能你的阅历会有所改变,但你的个性却基本不会改变。
工作≠事业。你的工作与你的事业肯定不是一回事。你的事业可能涉及了多种工作,虽然大部分工作可能是在同一家公司。事业是一种战略,与你的工作息息相关,促使你在面对机遇时做出选择,是把握它、追逐它,还是放弃它。
对事业心极强的人而言,这三者相互推动,形成一个相互交织的、错综复杂的关系网,但最终它们还是各个不同的实体。
(1)预期:...
其它内容:
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职场人士不可不读的升职建言读本
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——旧金山某公共关系主管 阿黛尔·莉斯
要想获得提升,有效的办法是拓展你的工作范围。采取大胆和超出期望的行动,不要只是做那些期望之内的事情。
——传奇CEO 杰克·韦尔奇
搞定上司有三招:永远不要让上司吃惊;在上司需要之前就采取行动;让上司看起来有面子。
——杂志女皇 凯西·布莱克
我们应该利用下班时间,结识一些工作以外的朋友。摒除功利的目的,在单纯的人际交往中建立的友谊,会更有生命力。
——管理大师 大前研一
书摘插图
书籍介绍
《从潜伏到胜出:职场晋升的十大秘籍》作者职场教父唐纳德•亚瑟指出,在职场上,晋升靠的不只是工作技能,更多时候靠的是战略谋划。《从潜伏到胜出:职场晋升的十大秘籍》从十个方面深刻剖析了为什么有的员工能够平步青云、纵横职场,而有的员工虽然任劳任怨却趋于平庸。无论你是刚刚步入职场的新人,还是为自己的事业停滞不前、为自己的努力屡受忽视而苦恼不堪的老手,《从潜伏到胜出:职场晋升的十大秘籍》都将是你打开成功之门的钥匙。读完《从潜伏到胜出:职场晋升的十大秘籍》,你将明白:为什么时机比才华更重要。公司如何做出晋升决定。如何避免常见的职场错误,有时自己都意识不到正在犯这样的错误。十大经典升职战略。想知道如何掌握自己的命运吗?答案不是更努力地工作,而是更巧妙地工作。认真做好自己的份内工作,一定就能得到回报吗?事实上,未必!
网站评分
书籍多样性:6分
书籍信息完全性:9分
网站更新速度:4分
使用便利性:6分
书籍清晰度:7分
书籍格式兼容性:9分
是否包含广告:9分
加载速度:5分
安全性:9分
稳定性:9分
搜索功能:9分
下载便捷性:9分
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中评,比上不足比下有余
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书籍真实打分
故事情节:6分
人物塑造:6分
主题深度:3分
文字风格:7分
语言运用:9分
文笔流畅:4分
思想传递:7分
知识深度:3分
知识广度:8分
实用性:4分
章节划分:8分
结构布局:8分
新颖与独特:8分
情感共鸣:4分
引人入胜:6分
现实相关:7分
沉浸感:7分
事实准确性:5分
文化贡献:9分